Den norske jordmorforening
Gratis første år for nyutdannede

I over 100 år har vi jobbet for å synliggjøre en sterk jordmortjeneste og bedre jordmødrenes arbeidsvilkår. Våre midler, vårt engasjement og våre ansatte har et eneste fokus: jordmødrene!

En av Dnjs hovedoppgaver framover er å sørge for at grunnbemanningen ved fødeinstitusjonene tas opp til grundig vurdering straks - slik at liv og helse ikke går tapt.

Nyhetssaker

Arbeidet med regionalisering har fortsatt gjennom 2017 for styret og sekretariatet i Dnj. Vi går nå inn i sluttfasen av denne prosessen og våren 2018 vil vi gjennomføre elektroniske valg av regionledere og regionstyremedlemmer. Med regionaliseringen vil vi knytte medlemmene tettere sammen, stå sterkere rustet til å møte utfordringer og styrke vårt viktige tillitsvalgtapparat.

«Vi har i noen år hatt utrolig mye å gjøre og dette har satt sine spor på mange av de som nå føler de har nådd grensen i hva man orker å stå i. Da taler jeg for de som har jobbet i cirka 5–15 år som jordmor. De siste 5 årene har det skjedd mye på vår avdeling. Kvalitetskrav, dokumentasjon og personale med erfaring slutter.»  Slik starter en mail fra fortvilt tillitsvalgt på en av våre store sykehus - sikkert en kjent situasjon for mange.

– Vi gratulerer Akademikerne og Den norske legeforening! En viktig seier for et forsvarlig arbeidsliv hvor arbeidstaker skal ha mulighet til å påvirke sin egen arbeidstid. Samtidig er dette også en seier for tillitsvalgtes rolle og medbestemmelse i arbeidslivet, sier Kirsten Jørgensen i Den norske jordmorforening.

Retningslinjen skal erstatte Nasjonale faglige retningslinjer for svangerskapsomsorgen fra 2005. 

14.september var Den norske jordmorforening i samarbeidsmøte med Helsedirektoratet, Helfo og NSF Jordmorforbundet (var ikke tilstede). Refusjonsordning og status for takster sto på agendaen. I tillegg hadde Dnj meldt inn blodsukkermåling ved svangerskapsdiabetes og hepatitt B-prøve av alle gravide som saker til møtet og dette ble også diskutert. 

– Statsbudsjettet møter en hardt presset helsesektor med enda flere effektiviseringskrav. Det gjør meg bekymret. Kan vi virkelig løpe fortere og fortsatt opprettholde et forsvarlig helsetilbud?  spør Kirsten Jørgensen, politisk leder i Den norske jordmorforening.  

8.30-16.00 15. januar 2018

Kimen Kulturhus, Sandgata 15, 7500 Stjørdal

10.00 22. januar - 13.00 23. januar 2018

Soria Moria

9.30-16.30 1. februar 2018

Pilestredet 32, Store auditorium, Oslo

10.00-16.00 6. februar 2018

Radisson Blu Hotel Trondheim Airport

12.00 5. mars - 12.00 7. mars 2018

Storefjell Resort Hotel, Gol

Ledige stillinger

Stillingen innebærer 50 % fast stilling m/ følgetjeneste, kommunen kan tilby en 100 % stilling, da som 50 % sykepleier i kommunen.

Søknadsfrist 14.november 2017

Jordmor 50% vikariat - Familiens hus i Ski kommune
vikariat i ett år fra oppstartdato
Søknadsfrist 8.november 2017

Jordmor- og sykepleiefaglig koordinator - avdeling kvinneklinikken 
Helse Stavanger HF
Søknadsfrist 3.november 2017

_

Developed by Aplia - Powered by eZ PublishPersonvern

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.