Årets lønnsoppgjør er et hovedoppgjør. Ved et hovedoppgjør blir tariffavtalene revidert. Alle tariffavtalens bestemmelser er oppe til forhandling ved hovedoppgjør. Våre medlemmer tilhører ulike tariffområder med egne tariffavtaler på hvert område. Disse er Spekter, KS, Oslo kommune og Virke Huk.

Forventningsfull

Forhandlingsleder Berit Grimsrud er forventningsfull til årets lønnsoppgjør og forteller at Den norske jordmorforening skal fortsette å bistå lokale tillitsvalgte under forhandlinger med råd og strategi for å få opp lønnsnivået for jordmødre. 

"Vi forventer i årets oppgjør en reallønnsvekst" sier hun.   

Berit Grimsrud, Forhandlingsleder i Dnj

Viktige datoer:

9. mars 2022:
Frontfaget/konkurranseutsatt industri starter sentrale lønnsforhandlinger. Resultatet vil danne normen for lønnsveksten i 2022 også i offentlig sektor.

23.mars:
Intern frist i Akademikerne for å sende krav i forbindelse med hovedtariffoppgjøret (KS og Oslo Kommune)

5.-6. april 2022:
Hovedoppgjør hvor SAN og Spekter vil forhandle A-delen i helseforetakene og fastsette frister for lønnsforhandlingene lokalt i helseforetakene som sannsynligvis blir i mai som tidligere.

Etter påske, dato ikke fastsatt:
A1 sosiale bestemmelser forhandles mellom SAN og Spekter.

6. april 2022:

Sentrale forhandlinger om hovedtariffavtalen Akademikerne og KS (kommune)
Lokale lønnsforhandlinger i kommunene skjer for noen i mai, juni, men fleste kommuner vil ha lokale lønnsforhandlinger høsten 2022. 

20. april 2022:

Sentrale forhandlinger mellom Akademikerne og Oslo kommune.

1.mai:
Forhandlingsfrist KS og Akademikerne, hovedtariffavtale (oppstart er 6.april)

Til høsten: Lokale forhandlinger i de fleste kommunene.